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Prévention et gestion du contentieux administratif et juridique

e contentieux administratif et juridique est un élément important à prendre en compte pour les organisations publiques et privées. La prévention et la gestion du contentieux permettent d’éviter les litiges, de réduire les coûts et de protéger la réputation de l’organisation. Cette formation vise à fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour prévenir et gérer le contentieux administratif et juridique.

  • Identifier les principales causes de contentieux dans la gestion des marchés publics et des contrats.
  • Élaborer des stratégies de prévention pour réduire les litiges et améliorer la satisfaction des parties prenantes.
  • Comprendre les processus juridiques impliquant les marchés publics et les recours possibles.
  • Promouvoir un cadre de médiation efficace pour résoudre de manière amiable les conflits.

1. ntroduction au contentieux administratif et juridique
2. Principes et concepts du contentieux
3. Formes de contentieux (litiges, réclamations, etc.)
4. Identification des risques et des opportunités pour prévenir le contentieux
5. Gestion des litiges et des réclamations
6. Négociation et résolution des conflits
7. Techniques de médiation et d’arbitrage
8. Cas pratiques et études de cas

  • Avocats spécialisés en droit administratif,
  • Responsables de la conformité,
  • Chargés des affaires juridiques,
  •  Auditeurs internes.

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Conseils et formations en valorisation du capital humain. Right Performance accompagne et conseille les entreprises, dans la création, la structuration et l'optimisation de leurs fonctions RH.

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