Qui sommes nous ?
Depuis 2015, RIGHT PERFORMANCE accompagne et conseille plusieurs chefs d’entreprise, afin de créer, structurer et optimiser leurs fonctions RH.
Notre approche innovante permet :
- De créer, après un diagnostic rapide et efficace, un véritable département capable de gérer l’ensemble de vos activités RH ;
- D’optimiser l’ensemble de vos fonctions RH (recrutement, paie, rémunération, formation, relations sociales) pour qu’elles soient en phase avec la stratégie de développement de votre structure.
Notre objectif premier : Rendre votre entreprise plus performante en terme de productivité tout en favorisant le bien-être de vos collaborateurs.
“Les entreprises qui ont une bonne gestion des ressources humaines ont de meilleurs résultats financiers ” – Etude Boston Consulting Group (BCG) menée dans 101 pays sur 3 507 entreprises de toutes tailles.
Notre Démarche
Notre démarche
Notre démarche est globale et adaptable. Elle s'appuie sur 4 valeurs essentielles :
Nous agissons envers chaque client, candidat et collaborateur avec équité, courtoisie et générosité.
Nous donnons un sens à notre action par des résultats honnorables et mesurables.
Par notre attitude et notre organisation, nous visons à anticiper et dépasser les attentes de nos clients pour leur apporter une réelle valeure ajoutée.
Pour servir au mieux les entreprises, nous faisons preuve d'imagination au cours de chaque mission pour trouver et mettre en oeuvre des solutions novatrices.
Notre vision
Etre une référence incontournable dans le service et le conseil en ressources humaines afin de permettre aux entreprises et aux individus d’optimiser leurs performances.
Notre mission
Nous croyons que la performance d’un collectif résulte de l’envie de chacun de contribuer (ou pas) à la réussite du projet commun. Nous croyons aussi que l’être humain a besoin d’actions communes et de projets pour s’épanouir. Nous croyons enfin que l’entreprise peut être un écosystème qui conjugue les intérêts économiques et l’épanouissement personnel. Fort ce de constat, notre raison d’être c’est de vous écouter et vous transmettre une partie de notre expertise pour vous permettre de mieux : Accompagner les collaborateurs et les managers afin que chacun puisse avoir envie de s’impliquer dans le projet collectif ; et de Faire évoluer l’entreprise tout en valorisant ses nouveaux comportements dans un climat social donnant envie de passer du temps dans l’entreprise.
Notre équipe
Les consultants qui interviennent chez RIGHT PERFORMANCE sont tous des professionnels, spécialistes dans les divers aspects de la gestion des ressources humaines et du management opérationnel. Leurs formations initiales sont très diversifiées.
James Miner
Consultant Solicitor
Jordan Hender
Consultant Solicitor
Daniel Phillips
Consultant Solicitor
