reunions et performance collective

Ne laissez plus vos réunions être un frein à la performance collective. Avec cette formation, préparez-vous à transformer vos réunions en de véritables leviers de succès et de collaboration. Vous développerez des compétences en gestion du temps, en communication assertive et en résolution de problèmes. Vous renforcerez l’engagement et la motivation de vos équipes, en créant un environnement propice à la collaboration et à la participation active. De plus, vous améliorerez la qualité des décisions prises en réunion, en favorisant la diversité des idées et en maximisant l’apport collectif.

  • Préparer et animer des réunions inclusives, engageantes et productives
  • Mobiliser l’intelligence et l’efficacité collective au sein d’un groupe
  • Savoir s’adapter à différentes configurations : réunions prudentielles, à distance ou mixtes
  • Cadrer et organiser efficacement une réunion pour la rendre efficace dès son démarrage
  • Intégrer de bons réflexes pour la clôture, le suivi et l’amélioration de ses réunions

Préparer ses réunions efficacement

  • Reconnaître les situations qui justifient une réunion… et celles qui n’en justifient pas
  • Découvrir et déployer la méthode O3P
  • Choisir la modalité, le déroulé et les participants en fonction du type de réunion envisagé
  • S’adapter aux circonstances et aux imprévus
  • Rédiger des objectifs et un ordre du jour efficaces
  • Optimiser l’efficacité collective en garantissant la préparation des participants

Bâtir son succès dès le démarrage des réunions

  • Favoriser l’engagement : accueillir, cadrer, inclure et connecter
  • Optimiser les conditions de sa réussite : énoncer les règles et attribuer les rôles
  • Cadrer la communication des réunions distancielles ou mixtes : gestes et langage corporel
  • Identifier et gérer les situations qui perturbent l’animateur et/ ou le groupe
  • Gestion de crise : face à l’imprévu, s’adapter en temps réel, collectivement

Activités : Décrypter un lancement de réunion pour y détecter les maladresses

  • Créer sa propre charte de réunion et définir ses règles

Animer des réunions inclusives, engageantes et productives

  • Aristote, Google et le concept de “sécurité psychologique”
  • Intégrer dans son animation les enjeux des différentes configurations de réunions
  • Animer dans un but : atteindre les objectifs de la réunion
  • Assurer et maintenir la participation et l’engagement
  • Les “intelligences multiples” : gérer les différentes personnalités
  • Garantir une prise de décision efficace

Activités : Découvrir et tester la méthode DACCODAC

  • Construire son relevé de décision
  • Comment rendre une réunion démocratique ?

Clôturer, agir et ajuster

  • Soigner ses clôtures pour pérenniser l’engagement
  • Recueillir du feedback et évaluer ses réunions
  • Suivre les actions par le biais de l’asynchrone
  • Ajuster ses rituels aux risques induits par la distance
  • Et demain, comment ajuster le cours d’une réunion

Activités : Analyser des clôtures de réunions et les communications qui s’ensuivent

  • S’améliorer sur le long-terme grâce à son carnet d’observations
  • Définir ses bonnes résolutions pour contribuer à l’amélioration de toutes les réunions

Toute personne amenée à animer ou participer à des réunions de toutes sortes
Commited to improving your business

Conseils et formations en valorisation du capital humain. Right Performance accompagne et conseille les entreprises, dans la création, la structuration et l'optimisation de leurs fonctions RH.

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345 Rue Sylvani, Akwa

Lundi – Vendredi: 08h00 – 18h30

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