| PRESENTATION DE LA FORMATION |
La gestion des immobilisations constitue sans aucun doute un des volets les plus importants de la gestion du patrimoine d’une entreprise industrielle ou commerciale. Pour garantir la protection de ses actifs immobilisés, l’entreprise doit mettre en place un système de contrôle interne fiable et procéder à un inventaire physique périodique. Par ailleurs, les immobilisations obéissent à des règles comptables et fiscales précises que l’entreprise doit obligatoirement respecter.
- Quelles sont les mesures à prendre pour garantir un bon contrôle interne en matière de gestion des immobilisations ?
- Quelles sont les règles à suivre pour assurer un inventaire physique fiable ?
- Quelles sont les règles préconisées par la norme comptable en matière de gestion des immobilisations ?
- Quelles sont les dispositions fiscales spécifiques aux immobilisations (IS-TVA-TP)?
C’est entre autres à ces questions que nous essayerons de répondre dans le cadre du séminaire de formation. |
| LES OBJECTIFS DE LA FORMATION |
A l’issue de cette formation, les participants doivent être capables de :
- Identifier une immobilisation et déterminer son coût d'entrée
- Évaluer les impacts financiers et comptables des transactions relatives aux investissements
- Appliquer les règles et procédure de gestion des immobilisations
- Interpréter les évolutions en matière de normes comptables et fiscales relatives aux immobilisations.
|
| PUBLIC CIBLE |
- Gestionnaires d’immobilisations ;
- Comptables ;
- Collaborateurs en cabinet d’expertise comptable ;
- Collaborateurs de la fonction comptable et financière.
|
| CONTENU DE LA FORMATION |
INTRODUCTION
- Présentation des participants
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Rappel du code de conduite durant la formation.
PLACE DES IMMOBILISATIONS DANS LA COMPTABILITE ET LA GESTION D'ENTREPRISE
- Bilan, compte de résultat ;
- Fonds de Roulement (FR) et Capacité d'Autofinancement (CAF).
DEFINITIONS JURIDIQUES ET COMPTABLES DES IMMOBILISATIONS
- Définition des immobilisations ;
- Règles comptables en vigueur ;
- Immobilisations incorporelles et corporelles ;
- Distinction charges/immobilisations : principes et conséquences ;
- Différents modes d'acquisition et leurs incidences.
COUT D'ENTREE D'UNE IMMOBILISATION
- Détermination du coût d'acquisition : acquisitions à titre onéreux,
- Immobilisations produites par l'entreprise,
- Immobilisations acquises au moyen d'un contrat de crédit-bail ;
- Comptabilisation par composants : détermination des composants, comptabilisation et incidence ;
- Cas pratique détermination du coût d'entrée et la comptabilisation par composant.
COUT D'ENTREE D'UNE IMMOBILISATION
AMORTISSEMENTS :
- Définition et principe - biens amortissables et non amortissables
- Détermination de la base amortissable - mode d'amortissement et durée
- Traitement des divergences entre amortissement comptable et fiscal
- Constatation des amortissements dérogatoires
- Réintégrations ou déductions à réaliser sur le résultat fiscal.
DEPRECIATION
- Méthodologie de calcul d'une perte de valeur ;
- Traitement fiscale d’une dépréciation d’actifs.
GESTION DES CESSATIONS IMMOBILIERES
- Enregistrements comptables ;
- Retraitements fiscaux ;
- Calcul des plus et moins-values.
DOCUMENT ET TRAITEMENT DES INVENTAIRES
- Inventaire physique : importance et méthodologie ;
- Communication avec les autres services ;
- Tableaux de l'annexe et de la liasse fiscale ;
- Cas pratique : détermination de plus-value.
|
| METHODE PEDAGOGIQUE |
La formation est dispensée selon les principes de base de l’andragogie:
- Participation: les participants doivent largement participer à l’acquisition et au partage des connaissances notamment par le biais des travaux pratiques ;
- La valorisation de l’expérience des apprenants: loin d’un exposé unilatéral du formateur, la démarche doit être interactive et participative prenant en compte l’aspect de partages d’expériences et d’échanges dynamiques et fructueux ;
- La négociation du contenu définitif de la formation: A l’entame des séances, les attentes précises des apprenants devront être dument recueillies. Le contenu définitif de la formation résultera d’un dosage entre le paquet initial du formateur et les besoins exprimés par les participants ;
- La prise d’engagement: aux termes de la formation, les participants doivent prendre des résolutions d’action comme conséquences de connaissances et des aptitudes acquises.
|
| OUTILS PEDAGOGIQUES |
- Manuel du participant illustré et attractif à la lecture ;
- Cas pratiques et exercices d’application ;
- Vidéo projecteurs ;
- Paper board ;
- Ruban adhésif ;
- Marqueurs ;
- Bloc note + crayon et gommes.
|
| TECHNIQUE D’ANIMATION |
60% pratique avec :
- Des études de cas bâtis à partir de situation réelles ;
- Exercices d’application théorique et pratique ;
- Des échanges d’expérience.
40% de cours théorique pour l’explication des concepts et des méthodologies. |
| EVALUATION DE LA FORMATION |
Evaluation des prés requis et des attentes
Questionnaire adressé aux participants 7 jours avant la formation pour évaluer le niveau de connaissances et de pratiques sur le thème de la formation permettant d’adapter les modalités pédagogiques de la formation.
Evaluation des connaissances : A l’entrée en formation, un test sous forme de QCM permet de situer le niveau d’appropriation de la thématique visée par la formation.
Pendant : évaluer en continu et valider la compréhension en temps réel.
Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés. Après A CHAUD : Evaluation des connaissances acquises et la satisfaction à la fin de la formation.
Evaluation des acquis: Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, il permet d’évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
Evaluation de la satisfaction: Afin de mesurer l’indice de satisfaction des participants sur l’atteinte des objectifs, la qualité de l’animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
Il est complété par un tour de table en présence du formateur et/ou du représentant du cabinet pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.
Evaluation à froid: Elle permet de mesurer l’impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu’il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l’utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l’univers professionnel.
|
| INDICATEURS DE MESURE DE L’EFFICACITE DE LA FORMATION |
- % Satisfaction après évaluation à chaud ;
- % du niveau d’appréciation du formateur par les participants ;
- Taux de participation à la formation ;
- Pertinence des supports proposés par le formateur ;
- Respect des exigences du contenu indicatif.
|
| LIVRABLE DE LA FORMATION |
- Fiche de présence ;
- Support de cours pour les participants ;
- Attestations de formation pour les participants ;
- Rapport détaillé de la formation (version papier ou numérique).
|
| PROFIL DU FORMATEUR |
Expert-Comptable et commissaire aux comptes ayant 25 ans d’expérience en matière de conseil et d’accompagnement d’entreprise |
| ORGANISATION DE LA FORMATION |
- NOMBRE DE PARTICIPANTS : 08 personnes maximum ;
- DATE DE DEROULEMENT DE LA FORMATION : 10-11 novembre 2022 ;
- DUREE DE LA FORMATION : 02 Jours : 14 heures
- DUREE JOURNALIERE : 7 h (09-17h30min) ;
- LIEU DU DEROULEMENT DE LA FORMATION : DOUALA.
|
| LES PLUS DE LA FORMATION |
- La garantie de posséder les fondamentaux en matière de comptabilisation des immobilisations grâce à de nombreux cas pratiques
- Une approche complète abordant les aspects comptables, fiscaux et organisationnels des immobilisations
- Ouvrage offert à l’issue de la formation :
- Comptabilité de gestion: analyse et maîtrise des coûts
|
