A PROPOS DE L’ENTREPRISE

Notre client est un leader dans la production et la distribution de produits alimentaires au Cameroun et dans la sous-région l’Afrique Centrale. Depuis plus de 20 ans il s’est engagé  pour la sécurité alimentaire dans la sous-région Afrique Centrale travers à l’innovation, la qualité et la disponibilité de ses produits. Pour soutenir déploiement commercial dans la ville de Douala, nous l’accompagnons dans le processus de recrutement de d’un VENDEUR GMS (Grande et Moyenne Surface) prêt à s’engager pour les valeurs de travail et d’intégrité qui constituent les principaux piliers de sa croissance.

MISSIONS DU POSTE

• Prospecter les Clients ;
• Négocier les Commandes chez les clients ;
• Facturer les clients via l’entreprise ;
• Livrer les produits chez les clients ;
• Suivre le recouvrement des créances auprès des clients ;
• Suivre les comptes des clients GMS de son portefeuille.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer la distribution numérique et pondérée de l’ensemble des produits en portefeuille ;
• Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;
• Observer le respect scrupuleux des procédures de ventes ;
• Réaliser la veille concurrentielle ;
• Assurer l’activation des vecteurs de ventes (qualité, disponibilité, visibilité, prix, promotion, persuasion) ;
• Pratiquer auprès des clients les prix prédéfinis par l’entreprise ;
• Assister aux réunions préparatoires des actions terrain ;
• Assurer la présence des produits chez tous les clients ;
• Faire des remontées terrain ;
• Faire le rapprochement hebdomadaire des soldes des comptes des clients avec l’ADV.

PROFIL

• Niveau académique : Bac + 2 en Marketing, commerce et vente ou tout autre diplôme équivalent ;
• Formation et/ou qualification complémentaires (atout) : Formation sur le logiciel SAGE GESCOM ;
• Expérience professionnelle : 3 années d’expérience à un poste similaire ;
• Permis :

COMPETENCES TECHNIQUES

• Bonne connaissance des habitudes de l’open market ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Aisance à manipuler les chiffres ;
• Maîtrise de la conduite défensive ;
• Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs).

TRAITS DE PERSONNALITE

• Intégrité et loyauté ;
• Discipline et rigueur ;
• Dynamique, proactif, organisé et engagé ;
• Vigilance ;
• Sens relationnel, de l’observation et d’analyses poussées, bon communicateur.

LOCALISATION DU POSTE : Douala

Merci de manifester votre candidature sous la référence RP/VGMS/4/25 en envoyant votre CV et les justificatifs de votre expérience dans un dossier à l’adresse : recrutement@right-performances.com avant le 10 Avril 2025.