A PROPOS DE L’ENTREPRISE

Notre client est un leader dans la production et la distribution de produits alimentaires au Cameroun et dans la sous-région l’Afrique Centrale. Depuis plus de 20 ans il s’est engagé  pour la sécurité alimentaire dans la sous-région Afrique Centrale travers à l’innovation, la qualité et la disponibilité de ses produits. Pour soutenir développement commercial, nous l’accompagnons dans le processus de recrutement d’un RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL prêt à s’engager pour les valeurs de travail et d’intégrité qui constituent les principaux piliers de sa croissance 

MISSION DU POSTE

Le CHEF DE DEPARTEMENT COMMERCIAL EXPORT aura la charge de concevoir, mettre en œuvre et de coordonner la politique commerciale à l’exportation du Groupe,  ainsi que toutes les activités qui concourent au développement de l’activité commerciale à l’exportation et garantir la performance économique.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Développer et gérer un portefeuille clients composé de distributeurs, grossistes et détaillants.
• Assurer la prospection, l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation des partenaires existants.
• Superviser et animer une équipe de commerciaux terrain, en les formant et en les accompagnant dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions correctives.
• Assurer le suivi des performances commerciales et établir des reportings réguliers auprès de la direction.
• Veiller au respect des standards de qualité, des engagements de l’entreprise et des bonnes pratiques de distribution.

PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience

• Diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Mobilité requise pour des déplacements fréquents dans la région.

Compétences techniques

• Solide expérience en gestion commerciale, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation B2B.
• Bonne connaissance du marché de la distribution au Cameroun
• Capacité à analyser les performances commerciales et à mettre en place des stratégies adaptées.
• Maîtrise des outils de gestion commerciale et CRM.
• Expérience en management et animation d’équipes commerciales.

Compétences comportementales et relationnelles

• Leadership affirmé et capacité à motiver une équipe.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients.
• Forte orientation résultats et esprit de conquête.
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l’organisation et de la planification stratégique.
• Intégrité, engagement et alignement avec les valeurs de l’entreprise.

LOCALISATION DU POSTE : Bafoussam

NB : Ce poste est ouvert uniquement aux nationaux.

Merci de manifester votre candidature sous la référence RP/RSM/4/25 en envoyant votre CV et les justificatifs de votre expérience dans un dossier à l’adresse : recrutement@right-performances.com avant le 21 Avril 2025.