Assistante de direction

Les Enjeux de la Valorisation des Ressources Humaines

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

Notre client est un acteur majeur de la production et de la distribution de produits alimentaires au Cameroun et en Afrique Centrale. Engagé depuis plus de 20 ans pour la sécurité alimentaire, il mise sur l’innovation, la qualité et la disponibilité de ses produits pour répondre aux besoins du marché. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons une ASSISTANTE DE DIRECTION prête à s’investir dans un environnement exigeant et dynamique.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer la gestion et l’organisation de l’agenda de la Direction Générale.
  • Gérer la correspondance et assurer le suivi des dossiers stratégiques.
  • Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et suivre l’exécution des décisions.
  • Assurer l’interface entre la Direction Générale et les interlocuteurs internes et externes.
  • Coordonner la gestion administrative et logistique des activités de la Direction.
  • Préparer les présentations, rapports et supports de communication nécessaires aux réunions.
  • Contribuer à l’amélioration des processus internes en matière d’organisation et de suivi administratif.


PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience

  • Formation supérieure en Assistanat de Direction, Gestion, Administration ou équivalent.
  • Expérience confirmée d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré.


Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Bonne maîtrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
  • Compétence en gestion documentaire et archivage numérique.
  • Bonne connaissance des procédures de gestion d’entreprise.
  • Une maîtrise de l’anglais serait un atout.


Compétences comportementales et relationnelles

  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
    Excellente communication écrite et orale.
  • Esprit d’initiative et proactivité.
  • Aptitude à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Forte capacité d’adaptation dans un environnement exigeant.

 

LOCALISATION DU POSTE : Douala

Merci de manifester votre candidature sous la référence RP/ASD/4/25 en envoyant votre CV et les justificatifs de votre expérience dans un dossier  à l’adresse : recrutement@right-performances.com avant le 10 Avril 2025.

Télécharger catalogue
1- INFORMATIONS RELATIVES À LA FORMATION
2- INFORMATIONS RELATIVES À L'ENTREPRISE/ORGANISATION
3- PERSONNE À CONTACTER