CHEF DE GARAGE 291 vues

Nous recrutons pour une grande entreprise agricole un CHEF DE GARAGE.

A PROPOS DU POSTE

Missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, le Chef service garage :

• Contribue à la réalisation des objectifs de production,
• Coordonne et supervise les activités de maintenance des engins, des véhicules des tracteurs et des outils agricoles.

Activités principales

1- Assurer un pilotage régulier et efficace des activités et du personnel de son service.

• Assurer la maîtrise des coûts de maintenance et du budget de fonctionnement du service,
• Effectuer les planifications des activités du service,
• Définir les stocks critiques et veiller à la disponibilité des pièces de rechange et autres matériels nécessaires aux activités de maintenance,
• Mobiliser les ressources matérielles nécessaires à l’exécution des activités (recueil des besoins, demande d’achat et de suivi de stock),
• Établir le bilan des activités (journalier, hebdomadaire, mensuel et annuel),
• Evaluer les collaborateurs placés sous sa responsabilité et contribuer à leur formation,
• Donner des orientations techniques à ses collaborateurs dans la réalisation des travaux du service garage,
• Contribuer à l’identification des besoins de formation, et faire des propositions de plans de formation.

2- Garantir aux utilisateurs la disponibilité et la mise à disposition des véhicules et Engins de production dans les délais prévus.

• Organiser et superviser les travaux de maintenance au sein du service,
• Élaborer et mettre à jour les outils de pilotage de la maintenance des véhicules, engins et outils de production agricoles (tableaux de bord, nomenclature, fiche de vie, fiche de maintenance périodique et d’aide au diagnostic),
• Élaborer et mettre à jour les procédures d’intervention sur les véhicules, engins et outils de production agricoles,
• Proposer à la hiérarchie des plans d’amélioration, optimisation et de fiabilisation des véhicules, engins et outils agricoles,
• Analyser les rapports d’intervention et apporter des solutions aux pannes récurrentes,
• Superviser les travaux de sous-traitance relatifs à la maintenance de véhicules, engins et outils de production agricole.
• Exécuter toutes autres tâches confiées à lui par la Direction Générale ou le Directeur Technique ou tout autre Directeur.

PROFIL DU POSTE

Formation : Ingénieur en mécanique ou équivalent (Baccalauréat + 4 ou 5 en mécanique auto et engins ou en électromécanique).

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Connaissances des techniques et procédures de maintenance d’engins, véhicules, tracteurs et groupes électrogènes ;
• Maîtrise des paramètres de fonctionnement des véhicules et engins,
• Connaissances en mécanique, en électricité et soudure,
• Maîtrise des types d’huiles, de lubrifiants et de graisses, savoir établir un budget et diriger un projet,
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (Word, Excel, Powerpoint …),
• Connaissance en management d’équipe et des techniques de communication, développement d’une culture proactive et de progrès.

SAVOIR ETRE :

• Capacité à s’investir dans des projets,
• Capacité d’organisation et de pilotage,
• Capacité à appréhender les enjeux des dossiers, aptitudes relationnelles,
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle, Disponibilité modulable en fonction de l’activité.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Cinq (05) ans minimum à un poste similaire.

ATOUTS : Connaissance de l’Anglais et du Français, Permis de conduire B, Etre motivé à travailler et à vivre en milieu rural.

Candidature à envoyer à contact@right-performances.com ou à rightperformances@gmail.com avec pour objet R/RP/CG/11-19  au plus tard le 20 novembre 2019