Chef Comptable
Les Enjeux de la Valorisation des Ressources Humaines
Notre client est une entreprise agro-industrielle de premier plan au Cameroun, spécialisée dans la production et la commercialisation d’huile de palme brute.
Filiale d’un groupe international, il évolue dans un environnement structuré et exigeant, marqué par des standards élevés en matière de gouvernance, de performance financière, de conformité réglementaire et de reporting selon les normes comptables internationales (IFRS). Dans le cadre du renforcement de sa fonction financière, nous l’accompagnons dans processus de recrutement d’un CHEF COMPTABLE.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le Chef Comptable est responsable de la supervision de l’ensemble des travaux comptables
et de la production d’états financiers fiables et conformes aux normes en
vigueur.
À ce titre, il/elle aura pour principales missions :
Pilotage de la comptabilité
- Superviser la tenue de la
comptabilité générale, analytique et auxiliaire - Garantir
la fiabilité, la régularité et la conformité des enregistrements
comptables - Encadrer
et coordonner l’équipe comptable
Clôtures comptables et reporting
- Piloter les arrêtés mensuels, trimestriels et annuels
- Élaborer les états financiers et les reportings financiers destinés à la Direction
- Assurer la production des états financiers selon les normes IFRS
Fiscalité et conformité
- Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires
- Superviser les déclarations fiscales et assurer le suivi des contrôles fiscaux
- Assurer la conformité aux normes OHADA et IFRS
Contrôle interne et audit
- Contribuer à la mise en place et au renforcement du dispositif de contrôle interne
- Préparer et accompagner les missions d’audit interne et externe
- Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit
Relation avec la Direction
- Produire des analyses financières et des tableaux de bord d’aide à la décision
- Alerter la Direction sur les risques financiers et comptables
- Être un interlocuteur clé des auditeurs, partenaires et administrations
PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience
- Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 5 ans à un poste de responsabilité
- Expérience avérée en environnement structuré ou groupe international
- Bonne maîtrise des normes IFRS
- Une certification professionnelle (CPA, ACCA ou équivalent) serait un atout
Compétences techniques
- Solide maîtrise de la comptabilité générale et financière
- Bonne connaissance de la fiscalité camerounaise
- Maîtrise des outils comptables et financiers (ERP, Excel avancé, outils de reporting)
Compétences comportementales
- Leadership et capacité à encadrer une équipe
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
- Esprit d’analyse et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler sous pression et à interagir avec le top management
Candidature
Envoyez votre candidature (CV) à : recrutement@right-performances.com
avec comme objet CCAS-SP-01-26 au plus tard le 10 janvier 2026