A propos de la RARH

C’est un lieu d’échange entre les acteurs travaillant ou s’interrogeant sur des problématiques RH dans un contexte en mutation. Elle est l’expression d’une volonté forte des acteurs économiques de la PME de faire progresser les Ressources Humaines et les pratiques managériales.

La compétitivité économique du Cameroun repose sur ses PME. Cette catégorie d’entreprise joue un rôle important en terme d’innovation, de croissance et d’emploi. En effet elle représente jusqu’à 95% du tissu économique national, emploie plus de 70% de l’ensemble des salariés et contribue à hauteur de 36% à la formation du PIB du Cameroun.
Mais contrairement aux grandes entreprises, certaines PME rechignent à prendre conscience du rôle de pilote que jouent les acteurs de la fonction RH dans les changements et les évolutions auxquels leurs entreprises sont confrontées. Qui mieux que ces acteurs peuvent anticiper et gérer les conséquences des mutations à venir sur la stratégie de l’entreprise et les conséquences sur la gestion des hommes et de leur entreprise ?

• Rassembler des personnes d’horizons divers afin de pouvoir débattre sur des problématiques RH communes ;
• Enrichir nos réflexions grâce aux succès et avancées de chacun ;
• Faire une veille attentive des évolutions du cadre contextuel et économique dans lequel notre métier.

• La convivialité et le non formalisme des échanges ;
• La passion du métier, désormais perçu comme une des composantes stratégiques de la performance de nos PME.

Toute personne liée à une des composantes de la communauté des Ressources Humaines : RRH, assistant RH, juriste, consultant, manager, syndicat, salarié, étudiant, chercheur etc. Ces différents acteurs sont réunis autour des sujets
en relation avec notre activité au quotidien, avec la contribution des intervenants de qualité, spécialistes des thèmes abordés.
A ce jour, plus de 300 personnes ont déjà participé à nos Rencontres, et nous comptons bien d’avantage en recevoir au cours de nos prochains rendez-vous. Plus de 30 intervenants nous ont déjà fait part de leurs expertises.
Pour que nous soyons à même de vous satisfaire et vous apporter des pistes de réponses à vos réflexions, nous vous demandons de ne pas hésiter à nous soumettre vos idées de thèmes régulièrement.